为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署以及《开云(中国)2022届毕业生就业创业工作方案》要求,落实我院毕业生就业和帮扶工作。近日,能源与机电工程学院于匠成楼报告厅召开了2022届毕业生就业推进及就业帮扶大会,力求特殊时期细致梳理,精准帮扶,攻坚克难,一生一策,助力就业。能源与机电工程学院党总支书记谢常清、院长胡东、党总支副书记石海、副院长伍铁斌、副院长彭广威及全体毕业班班主任和辅导员参加会议,会议由石海主持。
会上,石海宣读了教育部《关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》和《能源与机电工程学院2022届毕业生就业工作方案》,通报了2022届原建档立卡贫困户家庭毕业生、低保户毕业生和未就业、就业困难毕业生等情况。并提出以下要求:一是明确分工,责任到位,切实抓好责任制。学院党政领导分别联系帮扶1到2个班级,班主任负责本班级所有学生就业指导和信息跟踪,班主任应当每周一更新上报班级就业情况表,并将毕业生就业工作纳入班主任量化考核体系,同时也要求教研室主任、论文指导老师等全院教职工共同参与服务好毕业生就业工作。二是就业工作多元化,努力拓展有宽度的就业渠道。推进就业基地建设,深化与已签约企业的合作,组织交流会,同时进一步挖掘校友资源,寻找潜在就业市场。三是要将就业与三全育人相结合,学院、社会、家庭“全员”协同开展就业指导;学业、职业、创业“全方位”开展就业指导,时间、理论、实训“全程”开展就业指导,“全员、全方位、全程”齐头并进,扩大学生覆盖面和受益面,提高学生的就业能力和就业质量。石海强调,就业工作关系学生的未来职业发展与生活,是学生向社会、职场过渡的关键一步。针对就业困难学生应当精准助推,越是艰难越向前。帮扶老师一定要将帮扶落到实处,力争100%就业。辅导员、班主任老师要建立未就业毕业生就业跟踪档案与台账,实时了解学生的工作、生活动态,实行“一对一”、“面对面”、“一生一策”的重点帮扶。针对有求职意向的学生,持续为其提供符合求职意向的岗位信息,切实帮助毕业生解决求职过程中的实际问题,提高就业帮扶的针对性、有效性。针对正在求职中的毕业生,及时联络送出鼓励与指导,增强学生就业竞争的自信心。针对来年再征战的毕业生,实时跟进其考试复习进展,为其提供考试指导及服务,做好暖心、助力工作。
能源与机电工程学院高度重视困难学生的就业工作,牢固树立以学生为本的工作理念,以“就业工作责任化、就业服务精细化、就业指导专业化、就业帮扶长效化”的工作理念为指导,强化就业跟踪帮扶工作,坚持以学生需求为导向,贴合实际,全方位、多渠道、分层次地为毕业生提供全面的、长效的就业指导和服务,将为学生办实事,力求工作做细做实。(供稿:尹雨牧)