第一条考评目的
班级是学生学习、生活的基本组织形式，是学校对学生进行教育、教学、管理的基层单位。搞好班级建设，对于学生德、智、体、美诸方面健康成长有着重要意义。为加强班级建设工作，提高学生集体荣誉感，鼓励先进，教育学院特定每学年开展一次班级建设考核评比，并对考核成绩优秀的班级授予“先进班级”荣誉称号。
第二条考评内容及计分办法
考评内容分为两大块：一是基本工作，二是专项活动。基本工作包括7项，总分为900分，即班委团支部建设及基本制度100分、安全稳定200分、学风建设200分、寝室建设100分、团建工作100分、党建工作100分、学杂费缴纳100分。基本工作每项采取倒扣分办法，扣完为止；专项活动采取奖励加分办法，设置上限。
班级考评总分＝基本工作得分＋专项活动奖励分
第三条基本工作考评内容及分值
1、班委会、团支部建设及基本制度（100分）
（1）班委会、团支部建设20分。班团干部违纪每人次扣1分，不团结并影响工作每人次扣5分，因工作失职受到学院教务办、学工办批评每人次扣2分。
（2）大一班级有半月一次班团干部例会和一月一次班会制度10分；大二、大三班级有一月一次班团干部例会和期初、期中、期末各一次班会制度10分；大四班级根据实际情况召开班团干部例会和班会，但每学期不得少于2次10分。少一次扣2分。
（3）上课、晚自习考勤制度10分。制度不全酌情扣分。
（4）参加升旗仪式考勤制度15分。制度不全酌情扣分，无故缺勤每人次扣1分。
（5）请销假制度10分。制度不全酌情扣分，未坚持执行的每人次扣1分。
（6）晚查寝制度及寝室安全检查制度15分。制度不全酌情扣分，晚归不归每人次扣2分。
（7）星级寝室评比检查制度10分。制度不全酌情扣分。
（8）班务公开制度5分。制度不全酌情扣分；
（9）班级管理档案制度5分。制度不全酌情扣分。
2、安全稳定（200分）
（1）出现一次火灾、火警扣10～200分；
（2）出现一次打架扣5～50分；
（3）有非正常死亡情况扣20～200分；
（4）出现违纪违法群体性事件一次扣5～30分；
（5）出现其它违纪违法事件一次扣5～30分；
（6）以上事故迟报、瞒报一次扣10～50分。
3、学风建设（200分）
（1）上课、晚自习检查发现无故缺席，每人次扣1分，提前下课或下晚自习者每人次扣0.5分；
（2）考试违纪每人次扣2分，考试舞弊每人次扣10分；
（3）班级第三学期英语四级考试（CET4）合格率未达50％扣10分，未达40％扣30分，未达30％扣50分，第四学期英语四级考试合格率未达80％扣10分，未达70％扣20分，未达60％扣30分，未达50％扣50分；班级第二学期全国计算机等级考试（NCRE）合格率未达70%扣10分，未达60％扣30分，未达50％扣50分，第三、四、五学期全国计算机考试合格率在前一个学期基础上未再提高10%扣10分；
（4）各个班级每学年考试不及格率按专业不分年级在全院排队，排在本专业所有年级后25％的班级每个班级扣10分；
（5）每学期至少开展一次专门的职业生涯规划活动（生涯探索、生涯访谈、生涯设计、生涯准备、生涯行动），未完成每个班级扣10分。
4、寝室教室建设（100分）
（1）卫生检查60分。在学校组织的寝室卫生定检中，凡有被扣分寝室，每个寝室每次扣3分；在学院组织的教室卫生检查中，凡有被扣分教室，每个教室每次扣3分。
（2）遵守寝室规定20分。凡违规违纪事件（晚归寝不归寝、擅自校外租房住宿、使用违规电器），通报批评每人次扣1分，警告处分每人次扣2分，严重警告每人次扣3分，记过以上处分每人次扣5分；
（3）全班寝室被评为学院三星寝室20分。二星级寝室每个扣5分，一星级寝室每个扣10分。(评选一、二、三星级寝室，三星级为达标寝室，不扣分，一二星级为未达标寝室，适当扣分)
5、团建工作（100分）
（1）报名参加团校学习或参加团员组织生活及团日活动（主要是政治学习、主题班会）制度30分。制度不全和执行不好酌情扣分；
（2）团员发展（含团员档案等材料收交）及团费收缴制度20分。制度不全和执行不好酌情扣分；
（3）创建“五四”红旗团支部活动30分。制度不全和执行不好酌情扣分；
（4）团内推荐优秀团员入党制度20分。制度不全和执行不好酌情扣分；
6、党建工作（100分）
（1）报名参加党校学习或参加党员组织生活20分。每少一人次扣1分；
（2）有党课理论学习小组，并有活动计划、内容10分。不健全酌情扣分；
（3）党员发展比例一年级达到2％以上，二年级达到5％以上，三、四年级达到8%以上，并保证质量10分。达不到标准和质量，每低一个百分点扣1分；
（4）党员责任寝室20分。在星级寝室评比活动中，党员所在寝室达不到三星级，每个扣3分；
（5）党员带头搞好功课学习10分。有不及格现象每人次扣2分；
（6）党员带头遵纪守法20分。有通报批评以上违纪每人次扣3分；
（7）党员在关键时刻表现较好10分。若有明显表现不合格，每人次扣3分。
7、缴费工作（100分）
（1）学费缴纳80分。每学年第一学期末（12月底）未交清每人次扣3分，第二学期末（6月底）仍未交清每人次扣5分；
（2）住宿费缴纳20分。每学年第一学期末（12月底）未交清每人次扣2分，第二学期末（6月底）仍未交清每人次扣3分。
第四条专项活动及其评分标准
1、团体获奖加分标准
等级 |
院级 |
校级 |
省级 |
国家级 |
一 |
二 |
三 |
一 |
二 |
三 |
一 |
二 |
三 |
一 |
二 |
三 |
加分标准 |
20 |
15 |
8 |
30 |
20 |
10 |
100 |
80 |
60 |
200 |
160 |
120 |
2、个人获奖加分标准
等级 |
院级 |
校级 |
省级 |
国家级 |
一 |
二 |
三 |
一 |
二 |
三 |
一 |
二 |
三 |
一 |
二 |
三 |
加分标准 |
5 |
3 |
2 |
9 |
6 |
4 |
20 |
16 |
13 |
50 |
40 |
30 |
3、同一类别、同一项目获不同级别奖励取最高级加分。在学科竞赛、挑战杯竞赛、文娱体育类比赛、创新创业和创优争先活动等竞赛评比中个人获奖加分乘以系数0.5，班级获奖加分乘以系数1。
4、在报名参加党校、团校学习情况评比中排名前30%的班级给予加分。
5、各项不同奖励可累计加分，但专项活动最高限300分。
第五条考评时间
班级考核分两个学期进行，每学期进行一次，在学年末汇总计算（因2016年上学期首次推行班级考核，故2015～2016学年只考核第二学期的工作）。具体考核时间如下：
1、班级填写《班级考核自评表》（学年第一学期6.15日-6.22日，第二学期12.15日-12.22日），并将自评表和附件（班级工作总结材料、班级工作特色材料及班级管理档案材料目录清单）上报学院学工办。
2、学院学工办审核班级自评表（学年第一学期6.24日-6.29日，第二学期12.24日-12.29日）。
3、由学院公示三天后，确定评分结果（学年第一学期7.3日-7.8日）。
第六条考评程序
1、班级自评→向学院申报→学院审核→院内公示→确定结果。
2、班级按照本办法所规定的标准及条件进行自评，并向学院申报。
3、学院审核后，公布各班级考评总分。
4、根据各班级考评总分，按年级进行排名，并将名列前20%的班级作为学院“先进班级”，在院内公示一周；公示无异议后，正式审定并授予学院“先进班级”荣誉称号，并给予一定的奖励。
第七条一票否决情形
有以下情形之一的班级，该学年不能评定“先进班级”：
（一）出现违反坚持四项基本原则和重大政治纪律方面事件的；
（二）出现重大刑事案件、学生责任火灾事故或严重违纪违法群体事件的；
（三）出现考试舞弊事件的；
（四）出现使用、存放违章电器事件的的；
（五）出现群体打架斗殴事件的。
第八条考核结果运用
1、考核结果作为评选“先进班级”的主要依据，同时作为班主任考核和主要班团干部考核的重要依据。
（1）对考核结果为优秀的班级授予学院“先进班级”荣誉称号，并给予一定的奖励；
（2）对被评为学院“先进班级”的班主任和学生干部予以奖励，并优先推荐参加学校“优秀班主任”、“优秀学生干部”和“优秀团员”的评选；
2、被评为学院的“先进班级”，学院择优推荐参加学校“优秀班集体”、“优秀团支部”评选，班上学生优先推荐申报学校、湖南省“三好学生”、“优秀毕业生”评选和优先推优入党。
第九条组织领导
1、成立教育学院班级考核及“先进班级”评选工作领导小组，学院党总支书记、院长任组长，副书记、副院长任副组长，由副书记组织负责，辅导员、教务秘书具体组织实施，院学生会、团总支、各学生党支部、各班级在各自职责范围内负责班级考核的检查、核实和相关考核材料的收集与整理。
2、经学院审核，凡不符合条件、弄虚作假骗取荣誉者，一经查实，立即取消已得荣誉，并视情节轻重，按校纪校规处理，其名额不另行替补。
监督举报电话0738-8372819
第九条附则
（1）本制度由教育学院党总支部负责解释。
（2）本制度自修订和颁布之日起施行。按年度进行修订和完善。
开云（中国）教育学院党总支部
二O一八年八月二十四日
