一、工作思路
紧密围绕学校转型发展需要，以服务地方和行业企业需求为导向，确立应用型科研的类型定位，推动学校融入区域经济社会发展之中，加快建立科技服务与技术创新的一体化发展机制，以服务地方新产业、新业态和新技术为突破，大力提高人才培养和技术创新能力。
二、主要目标
1.科研经费在2015年基础上力争实现增幅20%以上，主持国家级项目每年4项以上，横向课题经费力争达到200万；
2、力争现有省级重点实验室验收合格，2011协同创新中心工作处于省内同类院校先进行列；加大投入，启动校级重点实验室建设工作，力争建设1个市级重点实验室或市级协同创新中心；
3、确保“十二五”省级重点建设学科顺利通过验收，力争“十三五” 省级重点建设学科立项稳中有升；服务区域发展和人才培养需要，全力推进重点学科规划建设工作；
4、推进产学研合作基地建设，力争建立长期稳定的研究基地、工作站、创作室等5个左右。
三、具体任务
（一）重点学科与科研平台建设
1、3月，完成对“十二五”省、校级重点学科的验收及相关资料的整理、归档工作。4月，按照省厅、学校的指示精神，做好“十三五”省、校级重点学科的申报工作；
2、根据省厅、学校的指示精神，积极组织申报省重点实验室、研究基地；
3、积极推进省“2011”协同创新中心建设，大力推进市级协同中心建设；
4、推进校级科技创新平台建设。
（二）项目与成果
1、积极推进国家基金项目的宣传、发动与组织申报工作，力争申报数量较去年有所增加；
2、按照项目申报、结项要求，根据“2016年度科研项目申报、结项工作进度表”按部就班地开展相关工作：
（1）各级各类项目申报时间安排
①、1月，组织“湖南省科技计划支撑项目”的申报；
②、2月-3月，组织“国家社会科学基金项目”、“教育部人文社会科学一般项目及各类专项项目”以及“国家科技支撑计划项目”申报；
③、3月-4月，组织“国家自然科学基金项目”、“湖南省教育厅科学研究项目”及“湖南省情与决策咨询研究课题”申报；
④、7月，组织“湖南省自然科学基金项目”申报；
⑤、9月，组织“湖南省哲学社会科学基金项目”及“开云（中国）校级科研项目”申报；
⑥、12月，组织“娄底市科技计划支撑项目”申报。
（2）各级各类项目结题时间安排
①、2-3月，“国家自然科学基金项目”结项；
②、6月或12月，“湖南省教育厅科学研究项目”、“开云（中国）校级科研项目”结项；
③、10月，“湖南省科技计划支撑项目”结项；
④、研究期限截止当月，“国家社会科学基金项目”、“湖南省哲学社会科学基金项目”、“湖南省情与决策咨询研究课题”及“湖南省社会科学成果评审委员会项目”结项。
3、进一步加强和完善项目的过程管理。切实做好国家基金项目、省级重点项目、校级产学研合作引导项目等年度检查、中期检查工作。及时对项目的执行情况、经费使用情况、成果产出和转化情况进行综合评定；
4、做好全年经费预算，及时做好下拨经费、配套经费等预算。
5、组织好申报各级各类成果奖的申报。尤其是省、市级科技三大奖及社科成果奖；
6、4月底前上报市科技局向有关以奖代投的100万元专项经费的管理与使用的相关文件；
7、 12月，完成学校科研情况统计及校内科研成果年度统计和汇总工作。
（三）产学研合作
1、制订推动学校产学研结合工作实施方案。通过已有省级科技创新平台和产学研合作基地的建设，校级产学研合作引导项目的立项和跟踪，深入开展对娄底市“十三五”行业规划的调研，逐步加大和地方企事业单位的合作力度；
2、遴选出新的“产学研合作示范基地”；
3、知识产权战略推进。全年，根据省里统一部署和要求，协调做好知识产权人才培养及其他相关工作，推动科技创新，鼓励专利申报；
4、进一步推进“三区”科技人才和科技服务小分队建设。
（四）学术活动
1、督促系（部院）做好全年学术活动计划，引领和资助全校专业系（部、院）根据学科、专业发展的需要自行组织学术活动。使学术活动常态化；
2、加强学术活动管理，简化学术活动申报的审批手续；
3、5月，配合省科技厅、市科技局做好科技活动周，编制学校相关活动计划；
全年，拟举办1-2场以上省级学术会议。
（五）党建工作
1、继续学习“十八大”和十八界三中、四中、五中全会精神，学习加强党风廉政建设、践行党的群众路线等有关文件精神，深入学习贯彻全省、学校转型发展有关文件精神，深入学习依法治校有关文件精神，学习和落实《开云（中国）“十三五”发展规划》文件精神。
2、开展党员活动，丰富党建活动内容。通过支部QQ群等途径搞好党员活动新闻报道工作。
3、进一步做好扶贫帮困工作。
4、进一步做好党的群众路线学习实践活动和“三严三实”专题教育活动
5、开展好走访、慰问和帮助生活困难党员和老党员的工作。
6、按时收缴党费，做好党内信息库建设和党员组织关系转接工作。
（六）综合工作及其他
1. 建立和完善学校科研与学科建设相关管理制度。进一步修订和完善《开云（中国）科研配套奖励办法》、《开云（中国）科研成果管理办法》、《开云（中国）绩效考核办法》和《开云（中国）科研平台管理办法》等文件；
2.筹备召开第四届学科建设与科研工作大会；
3.每年分别在3月、9月召开2次科研与学科建设工作会议。同时，根据工作需要，配合专项工作或具体活动不定期地举行学科建设与科研工作座谈会、联系会等；
4、全力推进学校的科研工作信息化管理；
5、年内举办一次全校科研管理人员业务培训；
6、完成学校交办的其他工作。
四、具体措施
1、明确学校、二级单位和项目负责人在科研管理中的相关责任，强化二级单位的监管责任和项目负责人的直接责任；
2、加强与规范科研经费管理，严格按上级及学校相关文件管理好科研经费。同时，要根据我校科研工作的实际，在学校配套经费使用、科研工作量酬金提取等方面采取有效措施，充分调动广大科研人员的科研积极性；
3、通过设立科研实验室专项建设经费、建立教授（博士）科研工作室等一系列有效举措，建立健全科研管理的长效机制，营造有利于科研工作的良好环境；
4．通过坚持引进、培养与稳定多措并举，加大科技领军人才、学科带头人的引进与培养力度，充实科研与学科队伍；
5．启动校级重点实验室建设工作，积极推进省级重点建设学科、硕士点培育学科配套建设相应的科研平台工作。并在平台申报、建设经费投入等方面优先考虑省级重点建设学科的发展需要；
6．通过“国家基金培育项目”的实施鼓励科研人员积极申报国家基金项目。同时，大力支持省级校级重点学科申报项目与成果，并在校级项目等方面给予倾斜和支持；
7．进一步整合学校现有科研资源，打破封闭、分散、低效的格局，倡导资源的优化配置和共建共享，促使学校科研水平和人才培养质量的稳步提升；
8．继续加大产学研合作引到基金的投入。鼓励各系部结合各自的学科专业实际，大力加强人才队伍与科研平台建设，着力提高自身的应用基础研究能力，着力在技术研发、产品设计、文艺创作、体育与文化产业发展等方面提高自身的服务能力。积极推进与企业、政府机关的产学研用结合，建立形式多样的产学研联盟、科研工作站、文艺工作室、技术开发实验室等产学研合作平台；
9．鼓励教师积极申报各类科研工作服务者项目、双师型人才项目等，并全力支持教师入驻企业学习锻炼，推进教师和企业开展重大关键技术研发，加快科技成果在企业转化,全力推进学校转型发展。
