1.明确本研究所的学术和业务发展方向，制定本研究所的发展规划、年度计划并组织实施。

2.加强本研究所内部管理，凝心聚力，积极推进本研究所所属学科建设和科研工作。

3.抓好本研究所科研团队建设，做好本研究所成员的业务培训、科研任务分配和考核工作，努力提高研究所的研究水平和服务水平。

4.组织开展本研究所相关学科领域内的各级各类学术交流活动（每年1—2次），组织开展对学生社团学术活动的指导工作。

5.组织本研究所成员参加与本研究所相关学科领域的各类学术会议，支持本研究所成员在权威期刊发表论文和出版著作。

6.组织本研究所成员的科研项目申报推荐工作，对本研究所成员已完成的科研项目和已发表的论文组织评奖推荐工作。

7.采取有力措施，积极组织本研究所成员完成学院分配给本研究所的科研方面的任务（完成目标管理涉及本所成员的任务指标，研究所成员每年每人平均在省级以上刊物发表学术论文1篇，每个研究所每年在CSSCI刊物发表学术论文1篇或出版著作1部或成功申报省级以上科研项目1项）。

8.合理使用本研究所划拨经费，及时规范报帐。

9.每年年底递交本研究所科研年度报表和总结材料，并上报学校科技处。

2016年9月