各二级学院：

为进一步健全学校教学督导的组织体系，加强各二级学院对教学质量的自我监控与保障，经学校研究，决定成立二级学院教学督导组。现就有关事项通知如下。

一、学院教学督导的组织

1.各学院根据专业结构和工作需要确定教学督导组人数，一般为2-4人。

2.教学督导组原则上由在职人员组成，组长由所在学院校级教学督导兼任。

3.教学督导组成员须参照《开云（中国）教学督导团章程》（校政发〔2017〕27号）执行，并接受校级教学督导团的指导与检查。

二、学院教学督导的聘用

（一）学院教学督导聘任的基本条件

1.熟悉党和国家有关教育方针、政策和法规，热爱教育事业，自愿为学校教育事业发展作贡献。

2.熟悉国家、省有关高等教育法律法规及学校的规章制度，熟悉应用型人才、创新创业人才培养规律，了解掌握现代教育技术手段，治学严谨，支持创新，教学经验丰富，教学水平高，原则上应具有副高以上职称。

3.坚持原则，办事认真，公道正派，实事求是，敢说真话。

（二）学院教学督导的聘任程序

1.学院教学督导的聘任，在本人自愿的基础上，经学院考察确定后，由院长聘任。实行一年一聘。聘任名单报送质量监控与发展规划处备案。

2.在聘期内，学院教学督导因特殊情况可提出辞职或解聘申请；对不能履行工作职责者，学院有权解聘。

三、学院教学督导的职责、权力和义务

（一）学院教学督导的职责

学院教学督导组在学院院长的领导下，负责本学院教学和教学管理工作的指导、监督及检查，其职责如下：

1.建立健全学院教学质量监控体系，监督和检查与教学相关的各项规章制度的贯彻执行情况。

2.深入课堂听课，每学期听课不少于30节。

3.参与学院的各个教学检查工作，包括开学教学检查、试卷抽查、毕业论文（设计）抽查、实验、实习教学检查等。

4.每学期末分别向学院和学校督导团提交督导工作总结。

5.完成学院领导安排的其它工作。

（二）学院教学督导的权利和义务

1.可随时深入课堂、实验实训室等教学现场听课、考察，并给予评价，可直接向被听对象提出合理建议。

2.为了维护正常的教学秩序，对干扰和影响教学秩序的行为有权制止。

3.根据教学督导过程中掌握的实际情况，可向学院及有关部门反映情况，可提出对教师、学生及管理人员进行奖惩的建议。

4.根据工作需要，有权参加或列席学院有关教学工作会议。

5.为保证工作正常开展，各学院应参照学校相关待遇标准给予教学督导相应报酬。

四、报送时间

请各学院于2018年5月30日前将盖章的学院教学督导组名单（纸质档）报送质量监控与发展规划处，电子稿发送至pjb510@163.com。联系 人：张忠民，联系电话：0738-8372166。

质量监控与发展规划处

2018年5月7日