开云（中国）2012年公开招聘方案
开云（中国）创建于1978年，是经教育部批准的具有招收硕士专业学位研究生资格的省属综合性公办普通本科大学，学院坐落于湖南湘中新城娄底市。
校园占地面积1050亩，校舍建筑面积36.3万平方米，学校资产总额73298万元，固定资产总值66000万元，教学科研仪器设备总值7561万元，馆藏图书103万册，有本科专业39个，含盖文、理、工、经、管、法、教、艺、农等学科门类。在校全日制学生13684人，成人教育学生7800人，面向全国招生。
根据《< 湖南省事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》文件精神，结合我校工作需要，拟面向社会公开招聘专业技术人员62名（其中学生辅导员7名），管理人员1名。现将招聘方案公告如下：
一、组织领导：
招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，办公室设校人事处，由校人事处具体组织实施，全程接受省人力资源和社会保障厅的指导和学校纪委的监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法进行。
三、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法；
2、具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋；
3、具有较强的教学科研能力、实践操作能力和学习能力；
4、具有岗位所需的专业技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、符合招聘岗位的其他条件；
四、招聘岗位及要求（见附1）
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、开云（中国）校园网等网站面向社会公开发布。
（二）报名与资格审查
1、报名方式：现场报名和网上报名。
现场报名：请自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附2），并提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到我院人事处报名。
网上报名：请将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查）以邮件附件形式投递到招聘邮箱：rsc8325200@163.com，邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘系部。如：北京大学+计算数学+张三+数学系。每个应聘者只能报考一个职位。
2、报名时间：
学生辅导员：2012年3月7日至2012年3月28日
其他：2012年3月7日至2012年4月10日
3、资格审查
依据岗位招聘条件对应聘者进行初步资格审查，对符合条件的人员以电话方式通知参加考试。请在参加考试时携带相关证书、材料原件核查。
（三）考试方式
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1：3（应聘教授、博士不设开考比例），未达到比例的，取消考试。
2、①应聘教学岗位：
博士采取面试和试教的方式进行（成绩按百分制计算，其中面试占40%、试教占60%）；硕士采取笔试、面试和试教的方式进行。（成绩按百分制计算，其中笔试30%、试教占40%、面试占30%）
笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试，笔试考试内容为招聘岗位所需专业知识及其相关管理知识。
面试：面试主要考查其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等。
试教：试教主要对应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质进行综合考核评价。
②应聘学生辅导员岗位：
采取笔试、面试和试讲结合的方式进行（体育类加试技能）。按百分制计算综合成绩，其中笔试占40%、面试占30%、试讲占30%（体育类：笔试占20%、面试占20%、试讲占20%、技能占40%）。
笔试：符合资格审查条件的人员，全部参加笔试。笔试主要为学生管理工作相关专业知识（见附3）。时间为90分钟。
面试：面试主要就应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行考察。采取答辩的方式，要求应聘者运用教育学、心理学、管理学的知识及其它相关知识作答。面试采取100分制，去掉最高分和最低分计平均分。
试讲：试讲以授课方式进行，内容为所学专业的一门主要课程。时间为20分钟
考试时间：2012年3月31日
③其他岗位：采取笔试和面试方式进行。（成绩按百分制计算，其中笔试占40%，面试占60%。）具体考试时间考试前一个星期另行电话通知。
笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试，笔试考试内容为招聘岗位所需专业知识及其相关管理知识。
面试：面试主要考察应聘者仪容仪表，语言表达能力、分析组织能力、职业态度、特长展示等。
（四）体检与考察
根据考试综合成绩排名先后，按照岗位招聘数1：1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。如有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据笔试、面试、试教、体检、考察等程序，经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报省人力资源与社会保障厅审核。经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源与社会保障厅网站公示七个工作日。
七、办理聘用手续及待遇
公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。
