校属各单位、各部门：

根据《开云（中国）2020年专业技术岗位等级晋升实施方案》（校通〔2020〕2号）文件要求和学校工作部署安排，现将2020年专业技术岗位等级晋升时间拟安排如下：

一、正高三级岗位等级晋升工作，由学校统一组织

4月30日：学校公布空缺岗位名称、职数和申报条件；

4月30日-5月14日:个人申报、将《正高级专业技术岗位等级晋升量化评分表》（见附件）到相关职能部门核实打分并报送至工作小组办公室。

5月15日-5月18日：资格审查合格人员名单公示；

5月19日-5月20日：根据量化评分情况确定拟聘用人员名单；

5月26日-5月30日：学校审定、拟聘用人员名单公示、报省人力资源和社会保障厅审定备案。

（二）副高五级、中级八级、初级十一级、副高六级、中级九级等级晋升工作，由学校将空岗指标下达至各二级学院或牵头部门，由二级学院或牵头部门组织实施，按下列程序进行：

4月29日-4月30日：公布申报条件及副高五级、中级八级、初级十一级空缺岗位名称、核对职数；

4月30日-5月8日：各二级学院或牵头部门制定等级晋升工作方案，报学校领导小组办公室审定；

5月9日-5月15日：个人申报，填报《湖南人文科技学院专业技术人员晋升申请表》（见附件二）、量化评分表（由二级学院或牵头部门自行制定）；

5月16日-5月18日：各二级学院或牵头部门实施工作小组进行审核，确定资格审查合格人员名单，并公示；

5月20日-5月21日：二级学院或牵头部门实施工作小组对资格审查合格人员进行量化审议，确定副高五级、中级八级、初级十一级等级推荐人员名单；

5月22日：公布副高六级、中级九级空缺岗位名称、核对职数

5月23日-5月24日：二级学院或牵头部门实施工作小组对申报副高六级、中级九级的人员进行量化审议，确定高六级、中级九级等级推荐人员名单

5月25日：学校领导小组办公室对各二级学院或牵头部门推荐人员名单进行复核，确定拟聘用人员名单；

5月26日-5月30日：学校审定、拟聘用人员名单公示、报省人力资源和社会保障厅审定备案。

人事处

2020年4月29日