关于做好我校2015年青年骨干教师访问学者推荐工作的通知

各专业系、部：

根据教育部《关于做好2015年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（教师司[2015] 17号）文件精神，为做好我校青年骨干教师访问学者推荐工作，现就有关事项通知如下：

一、推荐名额：省教育厅分配给我校的名额为1名。

二、推荐对象条件：

（一）、在我校从事教学科研工作5年以上，政治思想素质好，有较强的事业心和良好的职业道德。

（二）、推荐对象必须是被我校列入重点培养计划的省级学术（学科）带头人后备力量或省级青年骨干教师培养对象，且曾独立主持或参与主持过一次全过程的课题研究并取得较好成绩。

（三）、原则上应具有副高及以上专业技术职务，一般应具有硕士学位或接受过硕士研究生主要课程培训，年龄一般不超过40岁。对于有突出创新能力和培养潜力的优秀教师，可适当放宽条件，但必须具备以下条件：45岁以下并且具有副高以上专业技术职务，或者是40岁以下的同时具有中级专业技术职务和硕士以上学位的教师。近五年内外出进修过一个学期以上的此次不再推荐。

三、推荐程序：

（一）、各系部根据本系的实际情况，在不影响本系部工作正常开展的情况下可以推荐1名候选人。

（二）、推荐对象将身份证、毕业证、专业技术资格证、聘书、教师资格证的复印件以及《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（一式二份）（见附件1）《骨干国内访问学者推荐人选一览表》（见附件2）于5月11日前报人事处。各接受学校、学科、导师及其课题目录等信息在高校青年教师培训项目管理信息系统(http://gpjh.enaea.com/qgxm/index.php)上公布。

（三）、学院根据申报情况及各系部的实际情况，最后确定1名人选报省教育厅高师培训中心。

四、有关要求

（一）、国内访问学者原则上采用脱产形式参加为期一年的访问研修，各系部在推荐人选时应充分考虑被推荐对象的教学、科研任务及其他工作安排。

（二）、为提高录取率，建议推荐人选与导师先进行沟通，征得导师同意后再填写《推荐表》。

附件1：高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表.doc

附件2：骨干国内访问学者推荐人选一览表.xls

开云（中国）人事处

二○一五年五月六日