开云（中国）关于面向社会

公开招聘学生辅导员的方案

为切实加强和改进我校学生思想政治教育工作，根据实际需要，经研究决定，拟面向社会招聘12名学生辅导员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

(一)公平、公正、公开的原则。

(二)竞争择优的原则。

(三)德才兼备用人标准原则。

二、招聘条件

1、遵纪守法，思想素质和现实表现好。

2、热爱学生工作，责任心强，能吃苦耐劳。

3、具有一定的语言、文字表达能力，有较强的组织管理和协调能力。

4、学历要求：已毕业的全日制普通硕士研究生（有毕业证和学位证）和2010年毕业的全日制普通硕士研究生（相关证明材料）。

5、根据现有学生辅导员男女结构及专业比例现状，本次招聘以男性学生辅导员和理工科、音、体、美专业为主，具体分配比例根据报名情况在考试前公布。

6、身体健康。

7、年龄要求：截止报名截止之日止，年龄不超过32周岁。

三、报名时间和方式

1、报名时间：自公告之日起至2009年12月4日下午5：30止。有意者请将本人推荐材料、组织关系证明材料、学历学位证书、获奖证书及身份证复印件寄送开云（中国）人事处（学院办公楼313室），报名时需交报名费100元。

2、联系电话、传真：0738—8325200，联系人：李老师邮编：417000

四、考试、考核办法

1、考试内容：考试分为机试、笔试和面试。

（1）机试：机试的考试内容为计算机基本技能操作。机试的总分为100分。

（2）笔试：笔试的考试内容为公文写作及从事学生思想政治教育的理论知识。笔试的总分为100分。

（3）面试：面试采取答辩的方式，要求应聘者运用教育学、心理学、管理学的知识及其它相关知识作答。面试采取100分制，去掉最高分和最低分计平均分。

2、计分办法：机试×20%+笔试×50%+面试×30%

3、考试时间：2009年12月12日

4、考试地点：开云（中国）

五、聘期及待遇

1、首聘年限为三年（实行聘用制），试用期半年。首聘期内严格实行量化考核，首聘期满后根据量化考核成绩按高分到低分排序的原则正式录用部分表现优秀的学生辅导员。

2、首聘期内学生辅导员月工资为1900元/月（其中浮动工资为200元/月），其他待遇与我校的教职工一样，每工作一年增加一次工资；聘用期满经考核录用后的待遇与我校同类人员一样。

3、聘期内要求住学生宿舍，住学生宿舍期间每月补助100元。

六、录取办法

(一)根据应聘者的最后总成绩，按高分到低分排序的原则确定拟聘用人选。如果应聘者的最后总成绩相同，则依次按面试、笔试和机试的成绩予以确定拟聘用人选。

(二)拟聘用人选报学校研究确定正式聘用名单。

(三)通知聘用者，由人事处和有关部门组织考察和健康体检。

(四)签订聘用合同。

二ＯＯ九年十月二十二日