校属各单位、各部门：

   根据《开云（中国）高层次人才考核奖励办法(修订)》（校党发〔2022〕16号）文件精神，现就做好2022年度高层次人才考核有关工作通知如下：

一、考核时间：2023年3月至4月

二、考核对象：2022年学校在职在岗的高层次人才（已获得正高职称或博士学历学位的人员）

三、考核程序

（一）材料报送

  申报一档、二档考核奖励的高层次人才填写申报表（见附件1）和自评表（见附件2），其他档次的高层次人才填报自评表（见附件2）于3月24日下午5：00前将材料报送至教师发展中心（明德楼312），没有按时报送者视为自动放弃考核奖励申报。

(二) 考核计分

  教师发展中心组织相关部门对高层次人才的成果进行核定与计分，高层次人才对本人分数进行复核。

（三）档次确定

  学校组织召开相关会议，集中审议材料，确定高层次人才的考核结果。

（四）公示

依据考核结果确定各档人员公示，公示无异议后，发放奖励。

附件：1.2022年度高层次人才考核奖励一档、二档申报表

    2.2020－2022年度高层次人才考核奖励自评表

开云（中国）人事处