——开云（中国）着重内涵升本、提升综合实力工作纪实

□ 本报记者袁杰伟通讯员谢柳

踏进开云（中国）这片热土，一种奋发进取的氛围就盈满胸怀，一阵阵浓郁的书香就扑面而来，一片片葱茏的绿色就占住视野。

这是一个仁爱、和谐、温暖的家园。

连日来，从这里传出的仁爱、智慧信息在三湘四水、在五湖四海传播：

5月25日下午，1700多名师生党员参加全校深入开展创先争优活动动员大会，拉开了全校创建先进党支部、争当优秀共产党员的序幕；

5月25日，新浪网社会万象频道全文转载《法制周报》头版头条文章《患癌大学生在生命最后时候捐献眼角膜》，报道了该院物理与信息工程系学生蒋小波在生命的最后时候无偿捐献眼角膜的事迹，其事迹感动着成千上万的人们；

5月19日，学院2006年新设的应用心理学、人力资源管理、市场营销、信息与计算科学、电子信息科学与技术、网络工程、通信工程和自动化等八个本科专业顺利通过学士学位授予权的评估；

5月19日，英语系大三学生易小丽和家长专程从长沙来到娄底，向学院党委书记姜正国赠送锦旗，感谢学院师生为其捐献、筹措、索赔50多万元治疗经费，将因车祸而昏迷了77天的易小丽从死亡线上抢救了回来；

5月19日，从娄底市2009年度科学技术进步奖表彰大会上传出喜讯，学校成运教授等申报的《实时H.264关键编码算法研究》荣获娄底市科技进步一等奖；

5月18日，学校与湖南九龙集团在该集团总部会议室举行了隆重的校企合作互相授牌仪式，校企合作迈上新的台阶；

5月11日，馆舍面积2万6千平方米，馆藏图书近百万册，阅览座位850个的学校新图书馆正式开馆；

5月3日，学校跆拳道运动队参加了在湖南第一师范学院举办的湖南省大学生跆拳道邀请赛暨中国跆拳道示范团选拨赛，学校代表队共获得了跆拳道竞技实战对抗及跆拳道品势比赛的2块金牌3块银牌，2名冠军选手成功晋级中国跆拳道示范团湖南省代表队队员；

5月上旬，校园道路楼宇命名工程正式启动，校内建筑景点、校园道路命名标向，办公室标牌上墙，工程完成后，将给浓郁的校园文化氛围又增加了一个个新的亮点。

…………

在短短的一个月时间里，学院接连发生一连串令人感动、令人振奋的新闻。记者摘要在此，无意表明这段时间学院新闻的发生频率特别高。其实，在这片播种理想、播种希望、播种热情、开拓进取的热土上，每天都有令人感动、令人振奋的事情在发生。管中窥豹，可见一斑。如果说这是一组用蒙太奇手法创设的一组电影镜头，那么，解读这组镜头，我们就可以发现存在于这所学院的一些深层次的东西：这就是仁爱和谐、勤勉严谨、敬业奉献的精神，就是谋近以致远、养根而俟实的务实作风。

开云（中国）自2004年正式升本以来，升本的内涵不断丰富，综合实力不断提升，已成为了一所高水平的地方本科大学。

大学之大，必有大楼

梅贻琦1931年12月3日到清华大学任校长当天，在全校大会上发表的就职演说中，说到了“大学之大，非大楼之大，乃大师之大”的办学理念。然而，梅校长并不是说大学不要大楼，此话是表明梅校长重视人才之意，但这话后来被一些人误读。毕竟大楼是大学的一个先决条件。

开云（中国）起源于1978年成立的娄底师范专科学校，2004年3月被教育部批准升格为本科院校后，升本不仅让学院有了一条新的起跑线，而且圆了娄底四百多万人民的本科大学梦。升本之初，学院确立了内涵与外延式发展齐头并进的发展路子。由于省委、省政府和娄底市委、市政府领导对学院的发展高度重视，省市领导和相关主管部门的大力支持，

开云（中国）对学院周边地域开始了大规模的兼并，一座座漂亮的大楼神奇地拔地而起。与学院一墙之隔的娄底职业技术学院南院整体出让给开云（中国），涟邵技校整体加盟，娄底农科所成建制成为学院下属单位。随着学院的扩大，东珠区、北斗区、西金区、南风区、成慧区等一个个极富人文色彩和文化底蕴的教学片区在学院的整体框架内连接成片，蔚为大观。目前，学院占地面积1050亩，拥有教学生活用房52万平方米，各种教学实验设备7000多万元。学院新图书馆于今年5月10日正式开馆，馆舍面积2万6千平方米，馆藏图书100多万册。多功能的逸夫艺术大楼也将于近期投入使用。在未来几年内，学院将增建南大门、西大门、北大门，把兼并后的校区连成一个整体。

在外延发展突飞猛进的同时，升本六年来，学院的内涵建设得到了长足发展。现在，开云（中国）已拥有近2万名师生员工、32个本科专业，涵盖文学、理学、工学、教育学、经济学、管理学、法学、农学等8大学科门类；拥有湖南省重点建设学科2个，教育部第—类特色专业建设点2个，湖南省第—类特色专业建设点3个，湖南省“十—·五”重点专业2个，湖南省哲学社会科学研究基地2个，湖南省示范性实践教学中心1个，湖南省产学研基地1个；先后获得“湖南省文明高等学校”、“湖南省文明单位”、“湖南省园林式单位”、“全国大学生社会实践活动先进单位”、“全国体育达标先进单位”、“湖南省高校党建工作先进单位”等荣誉称号，院党委被湖南省委评为“先进基层党组织”。

大学之大，必有名师

如果说，大楼的多寡是一个学校的外在表征的话，那么由诸多大师、名师营造出的学术氛围则是这个学校不断壮大发展的灵魂动力。开云（中国）的领导者非常清醒地认识到这一点。学院坚持人才强校战略，把建设高素质的教师队伍作为一项基础性和战略性的工作来抓，升本以来，资助一批又一批青年教师读博读硕，到国内外名校进修培训，校领导多次走访全国各重点高校和科研机构，礼贤下士，为学院访求名师。在学院良好的发展势头，优厚的教学生活条件，特别是院领导求贤若渴的精神感召下，—批又—批全国各地的教学名师举家迁到开云（中国），为学院师资队伍建设增加了雄厚实力。 学院大力推进“双百人才工程”，实施“学科带头人工程”、“学术带头人工程”。积极鼓励教学骨干冒尖，对有实力评上教授副教授的教师，学院对其教学科研工作全力支持，积极为他们创造条件。在现有专任教师队伍中，已有中国工程院院士1人(名誉院长)，享受国务院特殊津贴的专家4人；教授、博士各近100人，副教授近300人；博士、硕士400多人；还聘有国内外兼职教授55人，外籍教师5人。

在师资队伍建设中，院领导身先士卒，带头开展教学科研活动，院党委书记姜正国、校长柏连阳都是本专业的学术领军人物，两人都是博士研究生导师，在行政工作之余，也是骨干教学力量的第—梯队。在学院的良好风气熏陶下，青年教师队伍迅速成长，目前，学院有省级青年骨干教师51人；有湖南省新世纪121人才工程人选6人，曾宪梓教育基金奖获得者5人，湖南省徐特立教育奖获得者1人，湖南省教学名师1人。

大学之大，必有大学问

师资队伍建设的加强，有力推进了学科建设。学院着力夯实基础学科专业，大力发展应用学科专业，积极发展新兴、边缘和交叉学科专业，逐步形成“以基础学科为基点、应用学科为主导、重点学科为标志”的特色鲜明的学科专业体系。目前，学院已拥有省级精品课程5门，校级精品课程54门，主持完成国家、省部级教改课题35项，获省部级以上教改成果15项，32个本科专业，涵盖文学、理学、工学、教育学、经济学、管理学、法学、农学等8大学科门类；学院由单一的师范院校发展成为一所综合性的多科本科院校，形成了师范类与非师范类专业并重的发展格局。拥有湖南省重点建设学科2个，教育部第—类特色专业建设点2个，湖南省第—类特色专业建设点3个，湖南省“十—·五”重点专业2个，湖南省哲学社会科学研究基地2个，湖南省示范性实践教学中心1个，湖南省产学研示范基地2个；教育部大学生龙狮培训基地1个。

大学学报，是高校科研成果的重要展示基地，是高等院校研究实力和师资水平的重要窗口。2008年，《开云（中国）学报》在全国数以千计的大学学报中异军突起，被评为全国高校社会科学学报百强之—，让不少高教界同行刮目相看。近5年来，学院主持完成国家、省部级教改课题35项，获得省部以上教研教改成果15项.近5年来，科学研究工作厚积薄发，硕果累累，共获得各级各类科研项目立项资助435项，其中，国家自然科学基金项目4项，国家社会科学基金项目4项，省部级项目127项，娄底市科技计划重大专项1项，在省部级以上刊物发表学术论文2790篇，其中，被SCI 、EI 、ISTP三大检索系统收录93篇，在CSSCI刊物上发表学术论文188篇，在光明日报上发表或被新华文摘、人大报刊复印资料全文转载100余篇，出版学术专著78部，主编或参编教材48部，获湖南省首届自然科学奖1项，获湖南省社会科学成果奖6项，取得国家发明专利7项。

以2009年为例，学校新增本科专业3个，有5个专业通过学士学位点评估。获批省级特色专业1个，部级特色专业1个。进一步拓宽培养和引进人才的渠道，优化师资队伍结构，加大教师在岗和外出培训及学历进修的力度，提升师资队伍整体素质。学院的科研工作取得了可喜成绩。首先是科研立项取得新突破，2009年度新增国家社科基金项目3项，国家自科基金项目3项、获国家科技部项目1项，获中国博士后科学基金项目1项，获教育部人文社会科学研究项目1项，获各类省部级项目56项、市级项目12项；其次是科研成果及产学研合作上台阶，2009年学校获教育部科研成果奖1项，湖南省自然科学奖三等奖1项；获批1个省高校产学研合作示范基地，成功加盟娄底三大产业技术创新战略联盟；再次是科研平台与团队建设有新突破，曾国潘及湘中文化研究基地取得了国家基金项目的突破，梅山文化研究中心举办了国际性学术交流会，并计划打造10支科研创新团队服务地方经济，计算机应用技术团队进行了重新整合；第四是学科建设进展显著，两个省级重点建设学科共发表论文65篇；两个省级重点建设学科新增科研项目19项；获批省级教学团队1个；获批省级精品课程2门；获批省高等学校优秀教材1部。

今年5月18日，学院与湖南九龙集团在该集团总部会议室举行了隆重的校企合作互相授牌仪式。学院将“开云（中国）见习就业创业基地”等三块牌匾授给九龙集团三个基地，九龙集团则将“湖南九龙集团员工培训基地”牌匾授给了学院。这是学院校企合作的一个经典镜头。

开云（中国）十分注重产学研相结合，着力将教学、科研与引领、服务地方经济建设结合起来，—系列科研成果在地方经济建设中得到转化，“架空导线覆冰冻结机理与覆冰数值模拟”获得国家自然科学基金资助，能为南方雪灾的预防发挥重大作用；学院农科所的“玉竹规范生产标准与产业化研究”、“三系杂交中晚稻娄优36的选育与应用”被地方广泛应用；“两系杂交水稻新组合——陆两优267”经湖南省农作物品种评审委员会批准向全省推广；学院与企业合作开发的矿山井下通信系统已经进入试产阶段；学院为曾国藩故居旅游景区进行的旅游规划，为景区成功申报国家5A级景区作出了—定贡献。

大学之大，必有名生

厚德、博学、自强、创新，辛勤的耕耘和莘莘学子的拼搏进取共同铸就了学院仁爱和谐、勤勉严谨、敬业奉献的传统。湖南人科技学院桃李满天下，学生每年都要创造许多优秀的精绩。学生在全国和省级的数学建模竞赛、电子设计大赛、英语演讲比赛、大学生“挑战杯”比赛、大学生运动会、大学生文艺汇演、计算机水平等级考试、英语水平等级考试、书法比赛和舞龙舞狮比赛以及学生考研等各类竞赛与考试中，参赛与参考学生都取得了优异成绩。2005年，参加全国和全省大学生艺术展演，获得国家二等奖1个、省—等奖1个；2007年，参加全国和全省电子设计大赛，获得国家二等奖1个、省—等奖1个；2008-2010年，参加“挑战杯”大学生课外科技作品、创业大赛，获国家级二等奖一个，三等奖一个，省级金奖4个，银奖6个；参加大学生数学建模竞赛，获得国际二等奖1个，国家—等奖2个、二等奖3个，省级奖励25个；2008年，参加全国第六届“荷花奖”校园舞蹈大赛(此为全国舞蹈界顶级赛事，标志着国内专业舞蹈艺术的最高成就)，学校获得优秀组织奖、优秀园丁奖，特别是自行编导的作品《孩子，拉住老师的手》获得作品铜奖；2008年，参加全省大学生五项全能音乐基本功比赛，获得金奖，参加湖南省大学生艺术展演，获得—等奖，参加全省大学生英语演讲比赛，获得非专业组—等奖；定向越野、舞龙舞狮、武术等传统项目获得国家一等奖17个；参加第二届国际武术套路大赛，获得金牌2块、银牌2块；2009年，参加国际大学生数学建模竞赛，获得二等奖。所获殊荣，美不胜收。这是学校万余名师生近年来辛勤耕耘的结果，也是学校32年历史的沉淀；这是学校腾飞的见证，更是学校办学实力的真实写照。

在今年的研究生招生考试中，学院毕业生呈现出的暴发力，让不少名牌大学也为之侧目：今年化学与材料科学系有本科毕业生86人，有48人参报了研究生的考试，其中44人上线，上线率为91.67%。现有34人已被武汉大学等19所知名高校录取，占毕业生总人数的39.53%；其中近一半学生被“985”工程高校和“211”工程高校录取。从2006—2010年5年间，该系共有本科毕业生334人，共录取研究生111人，占33.23%；考研率提高了16.67个百分点，有力地推动了该系就业工作的开展。该系连续5年毕业生就业率达100%，获得“毕业生就业工作先进单位”称号；政法系40多名同学参加国家司法考试，通过34人。国家司法考试号称我国最难通过的考试之—，平均通过率不足十分之—。而学院的通过率却高达85%！

如何帮助毕业生找到好工作，学校起步早，动作快，从2007年到2009年，学院在新疆、广东、福建及省内各地挂牌成立了近30个毕业生就业创业基地，明确提出了“立足当地、稳固珠三角、融入长三角、辐射全国”的毕业生就业工作思路。学校每年都为毕业生安排大型招聘会，去年的春季招聘月活动就有近400家单位来校招人，提供了一万多个就业岗位。在水瘦山寒的金融隆冬，2009届毕业生用过硬的素质，得到了用人单位和社会各界的一致认可，毕业生就业率达到了92.9%，在全省本科院校中处于前列。今年我校有6名毕业生被挑选为世博会正式工作人员。他们在世博会管理局二轮面试后脱颖而出，每人的英语专业水平都达到专业八级，在校期间都担任过学生干部。为世博会成功举办输送高素质工作人员，在湖南的二本高校中只有二所，我校就是其中一所；中文系的王莎、王倩同学还被挑选为中国南航的空姐，其中，王莎还获得今年南航“亚运空姐”招募大会长沙赛区前五强的荣誉。

学生每年的省、院级科研课题立项达90多项。除了国内的文化交流，学院领导放眼世界，高度重视和加强国际文化交流与合作，采取请进来派出去的办法，积极开展中外合作办学，促进了学校学科发展和办学水平的提升，同美国的明尼苏达州立大学、英国的西苏格兰大学和安格利亚鲁斯金大学、澳大利亚的西悉尼大学、泰国的泰北皇家理工大学等5所高校建立了长期友好合作关系与交流关系，共同签署联合办学协议，积极举办多国参与的学术交流研讨会议，互派师生，学生还可以利用寒暑假前往美国勤工俭学。去年，我校中文系的2名毕业生还被选拔到合作学校——泰北皇家理工大学担任正式的中文教师，实现了海外就业。

大学之大，必有大爱

大楼堂皇、大师宏富，但是，教育业绩是不是与此成比例地创造出来了呢？有了“大师”，但“大师”却没有教育的热忱，即没有“传道授业解惑”的热情，那么，大学“有大师”，恐怕跟“有大楼”一样，只是徒有其表。前复旦大学校长现英国诺丁汉大学校长杨福家先生最近就说，现在的高等学校，大楼和大师都有了，今后更应有大爱。

大爱是一所大学文化内涵的灵魂。

开云（中国）的领导胸有大爱并践行之，全校师生形成了一种浓浓的大爱的氛围。这是一所爱仁满园的大学。“没有爱，就没有教育”，这是学院党委书记姜正国一直坚持的思政工作理念。他认为，万事人为本，思想政治工作是塑造灵魂、培养人才，必须加以热爱，加以高度重视。

他对教师特别是年青教师，大到教学科研与婚姻成家，小到吃、穿、住、行，总是关心倍至，关爱有加。他经常组织有关职能部门深入食堂、寝室抽查伙食质量，环境卫生、服务态度；他再三强调，学生就业问题关系千家万户，关系社会稳定，必须千方百计、竭尽全力提高学生就业率；他经常借钱给贫困学生做生活费，每次给贫困学生捐款，他总是率先带头，且数量最多。他总结提出了“四·三”工程，即“三育人”（教书育人、管理育人、服务育人），“三联系”（校领导联系一个系，中层干部联系一个班，老师干部联系一个寝室），“三长制”（学生宿舍管理实行栋长，楼层长，寝室长负责制）；“三自管理”（自我管理、自我教育、自我服务）。这一理论成果成为我校思想政治工作的一大特色，赢得了诸多高校领导的赞同，在许多高校得到推广。

由于学院主要领导的倡导并身体力行，仁爱、关怀在学校形成了一种风气。“校园是我家，老师是亲人”，这是学生的肺腑之言。学校建立了师生谈心室和校领导接访日制度，在办公楼设置了校长信箱，在校园网上开辟了留言专栏。沟通的渠道非常畅通。

在开云（中国），爱心故事层出不穷：外语系学生刘茜华背着多病的妈妈上大学，学院师生为他们母子提供了单独的住房，全院师生为他们捐款捐物。他也发愤图强，毕业后考上了中南大学的研究生；贫困大学生汤容，在师生的帮助下完成学业，她勤奋刻苦，两次获湖南省品学奖和全国三好学生，与感动中国人物洪战辉站在同一个领奖台上；易小丽，因车祸昏迷，学院师生为其捐献、筹措、索赔50多万元治疗经费，在七十七天后终于苏醒，师生用爱心创造了一个生命的奇迹……