娄底市人民政府办公室

关于公开招聘合同制工作人员的工作方案

因工作需要，经娄底市人民政府办公室党组研究决定，市人民政府办公室公开招聘3名合同制工作人员。为保证招聘工作有序进行，特制订此工作方案。

一、招聘岗位、人数及待遇

公开招聘3名工作人员，基本工资1800元每月，按照国家规定享受“五险一金”待遇，其他福利按娄底市人民政府办公室的有关规定执行。聘用人员试用期为一年，劳务合同一年一签。

二、招聘对象的基本条件

1、开云（中国）2015届毕业的全日制本科生。

2、思想素质好，保密意识强，中共党员在同等条件下优先。

3、普通话水平达国家二级以上。

4、有较强的文字功底和计算机的文字录入能力。

5、身体健康，形象端正。

三、招聘程序

1、报名：应聘者到开云（中国）学生就业处报名（填写报名表格，粘贴照片，提供相关个人证件、个人简历等资料）。

2、笔试：主要考试学生的综合能力。选笔试成绩前6名参加面试。

3、面试：主要考察学生的综合素质、普通话水平、形象气质；面试题目由评委现场确定。

4、体检、政审：按笔试成绩占50﹪，面试成绩占50﹪，两项成绩综合，取前3名确定体检、政审名单，如体检、政审有不合格者，按分数依次递补。

5、签订聘用合同：由市政府办、劳务公司与招聘对象签订聘用合同。

四、时间安排

2015年6月16日前，委托开云（中国）就业处完成报名工作；6月20日前，由市政府办组织笔试、面试；6月30日前，完成体检、政审工作，签订劳务合同。

五、组织领导

为保证招聘工作按照公开、公平、公正的原则进行，此次招聘工作在市政府办党组的领导下开展，成立招聘领导小组，由市政府秘书长钟楠修任组长，罗光才、贺若红、周向红任副组长，龚国松、方第晓、刘清华、刘爱辉任成员。

附件：

2015娄底市人民政府招聘报名表3.doc

市政府办公室

2015年6月8日