领导重视

（10分）

1

分党校领导把分党校工作列入重要工作日程，每年研究分党校工作两次。

2

党总支（直属党支部）书记、副书记或分管学生工作的党员副主任兼任分党校校长、副校长。

3

分党校负责同志带头到分党校授课。

班子建设

（15分）

1

建立分党校校务委员会。

2

分党校校务委员会成员有明确的分党校工作分工。

3

有相对稳定的兼职教员队伍。

4

有相对固定的处理分党校日常工作事务的兼职人员1名。

教学培训

（40分）

1

有学年的党员教育、预备党员培训、入党积极分子培训计划。

2

分党校定期办班每年不少于2期，不少于12课时。

3

每学年对本单位党员（包括预备党员）进行1次以上教育活动，时间不少于6课时，党员参训率不低于95%，党员考试合格率达100%。

4

每年培训入党积极分子不少于1次，年培训入党积极分子数不少于在籍学生数的15%，每期培训不少于6课时。

5

入党积极分子培训有教学计划，有详细教案。

6

入党积极分子学员考试成绩优良率（80分以上）10%以上、成绩合格率80%以上。

办学条件

（20分）

1

有相对固定的教室、办公室、会议室、资料室、宣传栏等硬件设施（可共享）。

2

有可供教学所需的投影机、计算机等电化教学设备（可共享），并根据教学需要每年组织观看学院《党校园地网站》党课电教片2部以上。

3

有一定的教学参考资料。

4

有一定的经费保证。

规范管理

（10分）

1

认真贯彻《开云（中国）分党校工作条例》，分党校建立了规章制度。

2

教学管理规范，有办班考勤记录以及座谈会、讨论会记录、活动图片等，有考试试卷、学员基本情况登记表，无教学事故（包括监考、阅卷），对学员考试违纪、作弊进行及时处理。

3

进行优秀学员评比。

4

有党员（包括预备党员）教育培训、学生干部教育培训、入党积极分子教育培训有关分类档案，每年培训班的档案齐全翔实，档案的管理有兼职人员专门负责。

教学效果

（5分）

1

本单位好人好事增多，学风明显提高。

2

本单位党员素质不断提高，受省、市以及院级表彰的党员人数较多。

3

本单位各项工作发展较快，受到省、市及院级表彰的教学、科研成果次数每年递增。

特色工作

（10分）

1

形成明显的办班特色或其他值得借鉴和推广的经验。